A resposta é NÃO!
É proibido desconto de salário do empregado caso ocorra a apresentação de atestado médico VÁLIDO referente aos dias em que não compareceu ao serviço, logo o atestado médico deve conter os requisitos de validade para ser aceito.
Lembre-se que atestado médico falso pode levar a demissão por justa causa e até procedimento criminal.
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Empresa pode fazer descontos no salário MESMO COM A APRESENTAÇÃO DE ATESTADO MÉDICO?
ByEduardo Garcia Campos
out 10, 2022